SpaceX haksız işten çıkarma suçlamalarına yanıt veriyor, gözlemcinin anayasaya aykırı olduğunu söylüyor

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Çarşamba günü SpaceX’e karşı, onu adil olmayan çalışma uygulamaları ve yasa dışı işten çıkarmayla suçlayan bir şikayette bulundu. SpaceX şimdi yanıt verdi: dava açmak NLRB’nin tüm yapısının Anayasayı ihlal ettiğini iddia ediyor. Elon Musk’a ait şirket, Perşembe günü Teksas federal mahkemesinde NLRB’ye dava açtı ve ABD Başkanı’nın idare hukuku hakimleri […]

SpaceX haksız işten çıkarma suçlamalarına yanıt veriyor, gözlemcinin anayasaya aykırı olduğunu söylüyor

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Çarşamba günü SpaceX’e karşı, onu adil olmayan çalışma uygulamaları ve yasa dışı işten çıkarmayla suçlayan bir şikayette bulundu. SpaceX şimdi yanıt verdi: dava açmak NLRB’nin tüm yapısının Anayasayı ihlal ettiğini iddia ediyor.

Elon Musk’a ait şirket, Perşembe günü Teksas federal mahkemesinde NLRB’ye dava açtı ve ABD Başkanı’nın idare hukuku hakimleri (ALJ’ler) üzerinde “anayasal olarak gerekli düzeyde bir kontrole” sahip olmaması nedeniyle devlet kurumunun anayasaya aykırı olduğunu ileri sürdü.

AYRICA BAKINIZ:

SpaceX, Elon Musk’u eleştiren çalışanlarını yasa dışı bir şekilde işten çıkarmakla suçlanıyor

SpaceX özellikle, Başkanın NLRB yargıçlarını sebepsiz yere görevden alabilmesi gerektiğini iddia ediyor çünkü Anayasa, Başkanın “Yasaların sadık bir şekilde uygulanmasına dikkat etmek” için yürütme yetkisini kullanmasını gerektiriyor. SpaceX’in görünürdeki görüşüne göre, bu sorumluluk, söz konusu yasaları kimin yürüttüğü üzerinde daha kapsamlı bir kontrolü içermelidir.

“[T]ALJ’ler yalnızca bir nedenden ötürü, kendileri de yalnızca bir nedenden dolayı görevden alınabilen yetkililer tarafından kaldırılabilir,” diye SpaceX’in şikayetini okudu.

SpaceX ayrıca NLRB’nin idari işlemlerinde yasama, yürütme ve yargı yetkilerini kullanarak aynı anda savcı ve yargıç olarak görev yaparak güçler ayrılığını ihlal ettiğini ileri sürüyor. Ayrıca şirket, NLRB’nin idare hukuku hakimleri tarafından verilen kararın, Yedinci Değişiklik’teki jüri tarafından yargılanma hakkını ihlal ettiğini iddia ediyor.

Şikayette, “SpaceX’i III. Madde mahkemesi önünde federal iş yasasını ihlal etmekle suçlayarak savcı olarak hareket ettikten sonra bile, aynı NLRB Üyeleri daha sonra SpaceX’in federal iş yasasını ihlal edip etmediği konusunda ajansın nihai emrini yayınlayacaklardır.” ifadesine yer verildi.

AYRICA BAKINIZ:

Büyük sosyal medya şirketlerine açılan dava sürüyor

SpaceX’e açılan hukuka aykırı işten çıkarma davası devam ederse ilk olarak NLRB idari hakimi tarafından dinlenildiDaha sonra Cumhurbaşkanı tarafından atanan beş üyeli bir kurul. Ancak davalının hâlâ federal mahkemede temyiz başvurusunda bulunabilmesi nedeniyle bu kararın kesin olması gerekmiyor.

Öyle olsa bile SpaceX’in bu kadar ileri gitmesine izin verme konusunda açıkça ilgisiz olduğu açık. Şirket, mahkemeden NLRB’nin suçlamaları takip etmesinin durdurulmasını, NLRB’nin yapısının anayasaya aykırı ilan edilmesini ve bu durum düzeltilene kadar SpaceX’e haksız iş uygulaması suçlamaları getirmesinin kalıcı olarak önlenmesini talep etti.

Mashable yorum yapmak için SpaceX’e ulaştı. NLRB yorum yapmaktan kaçındı.

Özellikle SpaceX, NLRB’nin şirketin Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasını ihlal ettiği yönündeki spesifik iddialarına başka bir yanıt vermedi. SpaceX, CEO Musk’u eleştiren çalışanları yasadışı bir şekilde işten çıkarmakla, ayrıca başkalarını sorgulamak, korkutmak, zorlamak ve üstü kapalı olarak tehdit etmekle suçlanıyor.

Bu tür iddiaları doğrudan ele almanın, 88 yıllık bir devlet kurumunu baltalamaya çalışmaktan daha kolay olacağı düşünülebilir. Bununla birlikte, NLRB’nin SpaceX’in savunmasını onu dava açmaktan caydıracak kadar ikna edici bulmadığı göz önüne alındığında, şirketin daha geleneksel argümanlarla kazanabileceğine pek inancı olmayabilir.

Teknory