Kenyalı teknoloji işçileri ABD’nin Büyük Teknolojisini ‘modern zaman köleliği’ için çağırıyor

Önemli bir hareketle, Meta ve OpenAI gibi büyük ABD şirketleri için yapay zeka eğitimi ve içerik moderasyonuyla ilgilenen 97 Afrikalı teknoloji çalışanı, Başkan Biden’a açık bir mektup gönderdi. 22 Mayıs’ta yayınlanan mektup, bu şirketleri Afrikalı işçilere yönelik “sistemli taciz ve sömürü” ile suçluyor ve acil müdahale çağrısında bulunuyor.

mektupilk olarak tarafından bildirildi kablolu, ABD Ticaret Temsilcisi Büyükelçi Katherine Tai’ye de cc’d edildi. Toplantı, Kenya Devlet Başkanı William Ruto’nun ABD-Kenya diplomatik ilişkilerinin 60. yıldönümünü kutlamak ve ticaret, yatırım ve teknolojik yenilikleri tartışmak üzere ABD’ye yaptığı ziyaretle aynı zamana denk geliyor.

İşçiler, Meta, OpenAI ve veri sağlayıcı ScaleAI gibi şirketlerin uygulamalarının “modern kölelik anlamına geldiğini” iddia ediyor. Sosyal medyadaki rahatsız edici içerikleri izlemek ve yapay zeka modelleri için verileri etiketlemek gibi zihinsel ve duygusal açıdan yorucu görevlerin de dahil olduğu, genellikle saat başına 2 dolardan daha az bir ücret karşılığında ciddi suiistimalleri anlatıyorlar. Ayrıca, birçok çalışanın travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) yaşamasına neden olan yeterli zihinsel sağlık desteğinin eksikliğinin de altını çiziyorlar.

Mektupta dijital sektördeki sendikal çökertme örnekleri ayrıntılarıyla anlatılıyor. Örneğin Kenya’daki Facebook içerik moderatörleri sendikalaşmaya çalıştığında tüm işgücü işten çıkarıldı. Meta daha sonra hesap verebilirlikten kaçınmak için moderasyon çalışmasını Gana’ya kaydırdı. Benzer bir olay, Kenyalı işçilerin ABD yapay zeka girişimi ScaleAI için verileri etiketlemesinde de yaşandı. Mart 2024’te ScaleAI’nin dış kaynak firması Remotasks, Afrika pazarından aniden çıkarak işçileri işsiz bıraktı ve önemli miktarda ödenmemiş ücret borcu kaldı.

Mektupta ayrıca ABD teknoloji şirketlerinin kendilerini genellikle Kenya yasalarının üstünde gördükleri ve mahkeme kararlarını görmezden geldikleri de iddia ediliyor. Örneğin, Meta’nın Facebook moderatörlerine maaşlarını ödemesini emreden mahkeme kararına rağmen şirket, bu kararı sürekli olarak göz ardı etti ve işçilere bir yıl sonra bile ödeme yapılmadı.

İşçiler, katkılarının bu platformların kullanılabilirliği açısından hayati önem taşıdığını savunuyorlar. Onların çalışmaları olmasaydı, Facebook gibi platformlar yönetilemez hale gelecek ve potansiyel olarak Meta gibi şirketlerin milyarlarca dolar kaybetmesine neden olacaktı. Buna rağmen onlara ABD’li meslektaşlarının kazandığının çok küçük bir kısmı ödeniyor.

Mektupta birkaç temel talep ayrıntılarıyla anlatılıyor:

• Katılım ve şeffaflık: İşçiler, herhangi bir ABD-Kenya ticaret müzakeresine katılmayı ve anlamlı bir katılım sağlamak için taslak metinlerin yayınlanmasını talep ediyor.
• İşçi korumaları: Sendikaların çökertilmesini önlemek, Uluslararası Çalışma Örgütü standartlarını uygulamak ve ABD şirketlerinin bunlara uymaması halinde cezalar verilmesini sağlamak için ticaret anlaşmalarında sağlam hükümler bulunması yönünde çağrıda bulunuyorlar.
• Hesap verebilirlik: ABD Büyük teknoloji şirketlerinin yurtdışındaki iş ve insan hakları ihlallerinden ABD mahkemelerinde sorumlu tutulması çağrısında bulunuyorlar.
• Kenya Egemenliğine Saygı: Kenya Anayasasına ve egemenliğine saygı göstermek için ABD-Kenya ticaret anlaşmalarının gerekliliğini vurguluyorlar.

Mektupta ayrıca Kenya’nın “Silikon Savanı” olarak bilinen büyük bir teknoloji merkezi olarak oynadığı rol ve Kenyalı işçilerin teknoloji endüstrisine yaptığı kritik katkılar da vurgulanıyor. Başkan Biden’ı işçi haklarına ve “işçi merkezli ticarete” olan bağlılığını onurlandırmaya ve teknolojik ilerlemelerin faydalarının işçilerin sağlığı ve refahı pahasına olmamasını sağlamaya çağırıyor.