The Weekly Authority: ???? Pixel Fold’un ilk resmi görünümü

⚡ hoş geldiniz Haftalık Otorite, Android Yetkilisi Haftanın en iyi Android ve teknoloji haberlerini özetleyen haber bülteni. Pixel Fold’a ilk resmi bakış, uygulamalı Pixel 7a videosu, Galaxy Z Flip 5 görselleri ve Google’ın “Yapay Zekanın Babası” keskin bir çıkış yapıyor. ???? Bu hafta sonu PS5’te Bramble: The Mountain King oynamaya hazırlanıyorum ve karanlık, ürkütücü bir […]

The Weekly Authority: ???? Pixel Fold’un ilk resmi görünümü

⚡ hoş geldiniz Haftalık Otorite, Android Yetkilisi Haftanın en iyi Android ve teknoloji haberlerini özetleyen haber bülteni. Pixel Fold’a ilk resmi bakış, uygulamalı Pixel 7a videosu, Galaxy Z Flip 5 görselleri ve Google’ın “Yapay Zekanın Babası” keskin bir çıkış yapıyor.

???? Bu hafta sonu PS5’te Bramble: The Mountain King oynamaya hazırlanıyorum ve karanlık, ürkütücü bir İskandinav macerası olacak gibi görünüyor.

Son zamanlarda haberlerde yapay zekanın insanlar tarafından yapılan işleri alma olasılığı hakkında çok şey var ve görünüşe göre ABD’nin en büyük bankası yapay zeka çoğunluğuna atlamak istiyor.

JP Morgan Chase istiyor boş pozisyonlar için adayları işe almak üzere makine öğrenimini kullanmak için bir yöntemin patentini alınesasen gelecekteki yetenekleri bulmak için bir işe alım ekibinin veya dışarıdan işe alım görevlilerinin yerini alıyor.

  • teknoloji, adayları avlamak için dahili ve harici ağlar gibi “çalışanların genel verilerini” kullanacak.
  • Adayın iş için uygun görünüp görünmediğine, işe alınmasının ne kadar kolay veya zor olabileceğine vb. dayalı olarak bir “güven puanı” üretecektir.
  • Sistem, adaya “hedefli işe alım duyurusu” gönderecek ve adayın başvurusunu ve sonuçlarını takip edecektir.
  • Bu bir makine öğrenimi algoritması olduğu için işini ne kadar iyi yaptığını, geçmiş deneyimlerinden öğrenip geliştirdiğini de takip edecek.
  • Banka, ajanslar gibi dışarıdan işe alım yapanların yetenek bulurken şirket kültürünü anlamadığı sorunları ortadan kaldıracağına inanıyor.
  • Ayrıca, insan işe alım profesyonellerinde var olan bilinçsiz önyargıların ortadan kaldırılmasına yardımcı olabilir ve şirketlerin daha çeşitli bir işgücünü işe almasına yardımcı olabilir.

teknoloji potansiyel olarak kendi önyargılarını geliştirebileceğinden ve çeşitlilikten yoksun bir iş gücüne yol açabileceğinden, bunun tersi de geçerli olabilir. Ve tamamen birbirleriyle bağlantı kuran insanlara dayanan işe alım ve İK işleri gerçekten yapay zeka tarafından yapılabilir mi?

The Weekly Authority: ???? Pixel Fold’un ilk resmi görünümü

Teknory