Meta, binlerce çalışanı etkileyen iş kesintilerine adım atar

Meta, suni zekaya doğru bir öncelik kaymasını yansıtan devasa bir iş kesintisi başlatmış olduğu için işgücünü zayıflatan öteki teknoloji endüstrisi devlerine katılıyor.

Bir iç not Bugün çalışanlara (10 Şubat) gönderilen Meta, bundan önceki senenin yönetici incelemelerine ve yıpranma oranlarına dayanarak Lay Offs için seçilen “düşük performans gösteren” çalışanları bildirmeye başladığını duyurdu. İşten çıkarmalar, ABD Birleşik Devletleri, Avrupa ve Asya'daki ortalama 4.000 meta işçiyi etkileyecektir – ABD çalışanlarının öncelikle vurulması planlanıyor.

Ocak ayında, Meta CEO'su Mark Zuckerberg, firmanın, teknoloji devi için beklenen bir “yoğun yıl” a dayanarak işgücünün yüzde 5'inden fazlasını yapmayı planladığını söylemiş oldu. Sızan işyeri notu. Önder daha ilkin Meta'nın “verimlilik yılı” nı ikiye katladığını ve AI ve AGI baskısı için kaynakları özgür bırakmak için firmanın bölümlerini tekrardan düzenlediğini deklare etti. Öteki dahili belgelere bakılırsa, meta Hızlı izleme işe alım makine öğrenimi mühendisleri için ve son zamanlarda firmanın liderliğinin bir kısmını onun üretken yapay zeka grubu.

Anonim bir meta işçi, “Mark korku yaratıyor. Ona sadık olmanız ihtiyaç duyulan bir kültür yaratıyor,” dedi. İş İçeriden. “Benserlik yaygındır. İnsanları birbirine bağlamaya adanmış bir şirkette, çalışmalarımızın insan tarafı kayboluyor ve hepimiz daha robotik davranıyor.”

Zuckerberg kısa sürede Başkan Donald Trump'a yapmış olduğu kamu desteğinin arkasından Beyaz Saray'dan çıkarken görüldü. Trump'ın göreve başlamasından birkaç hafta ilkin Meta, şirket içi DEI politikalarını baltaladığını ve nefret dolu davranış politikasını değiştirdiğini deklare etti.